Projekt ESIRAS Slovenija / ESIRAS Slovenia Project

 

Rdeči križ Slovenije je v januarju 2018 pričel izvajati projekt ESIRAS Slovenija - Zaposljivost in socialna integracija beguncev in prosilcev za azil (ESIRAS - Employability and Social Integration of Refugees and Asylum Seekers). V okviru projekta nudimo prosilcem za azil in osebam s priznano mednarodno zaščito podporo pri izboljšanju možnosti za pridobivanje zaposlitve in pogojev socialne integracije. Projekt je nastal v sodelovanju med Mednarodno federacijo društev Rdečega križa in Rdečega polmeseca (IFRC) in Generalnim direktoratom Evropske komisije za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje, sofinanciran pa je s strani Programa Evropske unije za zaposlovanje in socialne inovacije (EaSI).

Projekt se izvaja v 7-ih državah EU - Avstriji,  Cipru, Danski, Franciji, Italiji, Veliki Britaniji in Sloveniji. Glavni koordinator projekta je Rdeči križ Španje.Trajanje pa projekta je zaenkrat predvideno za obdobje od 01. 01. 2018 do 30. 06. 2019.

Uporabniki projekta sodelujejo na različnih aktivnostih projekta in s člani ekipe projekta individualno iščejo najboljše rešitve. Obenem se omogoča tudi dostop do ostalih storitev Rdečega križa Slovenije, kot je npr. služba za združevanje družinskih članov.

Projekt je nastal z namenom podpore tistim lokalnim skupnostim po Evropi, kjer je največ migrantov. Glavna pisarna projekta ESIRAS Slovenija je tako v Ljubljani, njena izpostava pa z junijem 2018 tudi v Mariboru. V drugih krajih po Sloveniji bo ekipa projekta ESIRAS morebitne upravičence dosegla s pomočjo naše mobilne enote, ki bo pri tem sodelovala z območnimi združenji RKS.

 

Kratka predstavitev programa ESIRAS Slovenija po aktivnostih na projektu:

 

Osebna asistenca

Kulturna/poklicna mediacija

Pravna pomoč

Usposabljanja za lažje vključevanje v delovno okolje

Nudenje socio-kulturne orientacije delodajalcev in delojemalcev

Računalniška učilnica

 

Usposobljeni prostovoljci – t.i. osebni asistenti, nudijo podporo pri učenju, vaji veščin v okviru usposabljanj, pisanju življenjepisov, iskanju delovnih mest po zaposlitvenih portalih, urejanju življenjskih situacij kot so razlaga vrste stroškov oz. položnic pri zasebni namestitvi, iskanje števca za vodo ipd..

S  pomočjo tolmačev in prostovoljcev nudimo kulturno/poklicno mediacijo s katero olajšamo uporabnikom obiskovanje poklicnih izobraževanj, dogovarjanje z delodajalci, prvi dan na delovnem mestu ipd.

S pomočjo partnerja na projektu: Pravno-informacijskega centra nevladnih organizacij nudimo brezplačno pravno svetovanje, povezano z zaposlovanjem uporabnikov. Organiziramo in nudimo tudi izobraževanja uporabnikov o pravnem okvirju konkretnih življenjskih situacij.

Organiziramo delavnice osvajanja veščin za lažje vključevanje v delovno okolje (npr.: komunikacije, delovanja v skladu z nalogami in standardi, timskega dela.)

Na različne načine skušamo graditi mostove medsebojnega socio - kulturnega razumevanja med uporabniki in delodajalci.

Nudimo tudi uporabo računalnikov, na katerih lahko uporabniki iščejo informacije glede zaposlitvenih možnosti, delodajalcev, s pomočjo osebnih asistentov pišejo prijave za službo, se učijo osnovnih računalniških veščin, ipd.

Več informacij o projektu ESIRAS Slovenija najdete na ESIRAS Slovenia FB, Twitter in Instagram profilu.

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Slovenian Red Cross has in January started implementing ESIRAS Slovenia Project – Employability and Social Integration of Refugees and Asylum Seekers. Within the project we offer support to employability improvement and conditions of social integration for asylum seekers and persons granted international protection. Project originated in cooperation between International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) and Directorate General for Employment, Social Affairs and Inclusion, it is co-financed by EU Programme for Employment and Social Innovation (EaSI).

Project is being implemented in 7 countries across EU – Austria, Cyprus, Denmark, France, Italy, Great Britain and Slovenia. Head coordinator of the project is Spanish Red Cross. As of now, project implementation period is projected to be from 1 January 2018 to 30 June 2019.

Beneficiaries partake within plethora of project activities and, in cooperation with members of the ESIRAS team, look for optimal solutions. They are provided access to other services offered by Slovenian Red Cross as well, for example Restoring Family Links Office.

Project was created with intention to offer support to those local communities across Europe, where migrant population is the biggest. Main office of ESIRAS Slovenia Project is for that reason in Ljubljana, with a branch in Maribor from June 2018. In other places across Slovenia ESIRAS team will reach its potential beneficiaries with help from our mobile unit and in coordination with local branches of Slovenian Red Cross.

 

General presentation of ESIRAS Slovenia programme according to project activities:

 

Personal assistance

Cultural/Professional mediation

Legal aid

Trainings for better work environment inclusion

Social and cultural orientation for employers and employees

Computer room

 

Trained volunteers – so called personal assistants offer support with learning, practicing skills obtained through courses, writing resumes, finding work openings at different web-pages intended for job seekers. As well as helping them in everyday situations such as explaining types of expenses or bills with private accommodation, looking for water-meter etc.

With help from interpreters and volunteers we offer cultural/professional mediation with which we ease the participation at vocational trainings, communication with employers, first day at work, etc. for our beneficiaries.

With assistance from a project partner: Legal-Informational Centre for NGOs (PiC) we offer legal counselling free of charge when it comes to employment of beneficiaries. We organize and offer courses for beneficiaries about legal frame of concrete everyday situations.

We organize skill-gaining workshops for better inclusion into work environment (for example: communication, operating within tasks and standards, team work).

In more than one way we try to bridge the gap of social and cultural understanding on both sides between beneficiaries and employers.

We offer use of computers where beneficiaries can search for information regarding employment options, employers, with help from assistants write job offers, learn basic computer skills, etc.

More information about ESIRAS Slovenia Project can be found on ESIRAS Slovenia FB, Twitter and Instagram profile.

Opolnomočenje beguncev in prosilcev za azil

Predstavitev projekta ESIRAS

Pri Rdečem križu Slovenije bomo pričeli s programom nudenja pomoči pri pridobivanju zaposlitve, ki je namenjen prosilcem za azil in osebam s priznano mednarodno zaščito. Gre za projekt, ki je nastal v sodelovanju z Mednarodno federacijo društev Rdečega križa in Rdečega polmeseca (IFRC) in je sofinanciran s strani Programa Evropske unije za zaposlovanje in socialne inovacije (EaSI). Trajanje projekta je zaenkrat predvideno za obdobje od 01. 01. 2018 do 30. 06. 2019.

Uporabniki programa bodo obravnavani individualno. To pomeni, da bodo zaposlitveni načrti krojeni glede na potrebe posameznika, ki bo obravnavan celostno. Tako lahko nabor zastavljenih aktivnosti projekta razdelimo na tri področja, ki posamično pomembno vplivajo na posameznikovo "celoto" - potencial za uspešno pridobitev zaposlitve. Ta področja so: zagotovitev stabilnega in spodbudnega socialnega okolja, usposabljanje/izobraževanje za pridobivanje veščin in znanj, potrebnih za določeno delovno mesto, podpora in posredovanje pri pridobivanju zaposlitve.

Izpostavimo nekaj pomembnejših aktivnosti znotraj posameznih področij:

- prvo področje vključuje aktivnosti, kot so združevanje družinskih članov (RFL), nudenje osebne asistence in osnovne psihosocialne podpore s strani usposobljenih prostovoljcev, delavnice za spodbujanje socialne vključenosti "Srečevalnice", socialno kulturne aktivnosti za otroke in mladino v okviru že obstoječih programov RK, informiranje in vključevanje v socialne in kulturne aktivnosti drugih organizacij;

- drugo področje vsebuje organizacijo in/ali omogočanje potrebnih skupinskih in indvidualnih usposabljanj in izobraževanj za potrebe pridobitve konkretnega delovnega mesta ali za delo v določenem poklicu;

- tretje področje predvideva posredovanje med potencialnimi zaposlenimi in delodajalci, sestavi modela in nudenju možnosti kulturne mediacije, izdelavo in izdajo dveh socialno kulturnih orientacijskih priročnikov (za delodajalce in delojemalce), s poudarkom na področju dela in zaposlovanja.

Aktivnosti bodo v različnem obsegu na voljo potencialnim uporabnikom projekta po vsej Sloveniji. Glavna pisarna bo stacionirana v Ljubljani, njena izpostava pa bo tudi v Mariboru. Potencialne uporabnike ostalih krajev bomo povabili k projektu v okviru naše mobilne enote, ki bo delovala v sodelovanju s pristojnimi območnimi združenji Rdečega križa.

 

 

 

 

Pripete datoteke

©2019 Rdeči križ Slovenije Oblikovanje in izdelava spletne strani Kabi d.o.o.

Spletna stran uporablja piškotke. Z uporabo piškotkov omogočamo boljšo uporabniško izkušnjo.
Obvezni piškotki – Posamezni piškotki so nujni za delovanje spletne strani in jih ni moč onemogočiti.
Statistika – Dovoljujem anonimno spremljanje statistike obiska.

Več o uporabi piškotkov

Uporaba piškotkov na naši spletni strani

Pravna podlaga

Podlaga za obvestilo je spremenjeni Zakon o elektronskih komunikacijah (Uradni list št. 109/2012; v nadaljevanju ZEKom-1), ki je začel veljati v začetku leta 2013. Prinesel je nova pravila glede uporabe piškotkov in podobnih tehnologij za shranjevanje informacij ali dostop do informacij, shranjenih na računalniku ali mobilni napravi uporabnika.

Kaj so piškotki?

Piškotki so majhne datoteke, pomembne za delovanje spletnih strani, največkrat z namenom, da je uporabnikova izkušnja boljša.

Piškotek običajno vsebuje zaporedje črk in številk, ki se naloži na uporabnikov računalnik, ko ta obišče določeno spletno stran. Ob vsakem ponovnem obisku bo spletna stran pridobila podatek o naloženem piškotku in uporabnika prepoznala.

Poleg funkcije izboljšanja uporabniške izkušnje je njihov namen različen. Piškotki se lahko uporabljajo tudi za analizo vedenja ali prepoznavanje uporabnikov. Zato ločimo različne vrste piškotkov.

Vrste piškotkov, ki jih uporabljamo na tej spletni strani

Piškotki, ki jih uporabljamo na tej strani sledijo smernicam:

1. Nujno potrebni piškotki

Tovrstni piškotki omogočajo uporabo nujno potrebnih komponent za pravilno delovanje spletne strani. Brez teh piškotov servisi, ki jih želite uporabljati na tej spletni strani, ne bi delovali pravilno (npr. prijava, nakupni proces, ...).

2. Izkustveni piškotki

Tovrstni piškotki zbirajo podatke, kako se uporabniki vedejo na spletni strani z namenom izboljšanja izkustvene komponente spletne strani (npr. katere dele spletne strani obiskujejo najpogosteje). Ti piškotki ne zbirajo informacij, preko katerih bi lahko identificirali uporabnika.

3. Funkcionalni piškotki

Tovrstni piškotki omogočajo spletni strani, da si zapomni nekatere vaše nastavitve in izbire (npr. uporabniško ime, jezik, regijo) in zagotavlja napredne, personalizirane funkcije. Tovrstni piškotki lahko omogočajo sledenje vašim akcijam na spletni strani.

4. Oglasni ali ciljani piškotki

Tovrstne piškotke najpogosteje uporabljajo oglaševalska in družabna omrežja (tretje strani) z namenom, da vam prikažejo bolj ciljane oglase, omejujejo ponavljanje oglasov ali merijo učinkovitost oglaševalskih akcij. Tovrstni piškotki lahko omogočajo sledenje vašim akcijam na spletu.

Nadzor piškotkov

Za uporabo piškotkov se odločate sami. Piškotke lahko vedno odstranite in s tem odstranite vašo prepoznavnost na spletu. Prav tako večino brskalnikov lahko nastavite tako, da piškotkov ne shranjujejo.

Za informacije o možnostih posameznih brskalnikov predlagamo, da si ogledate nastavitve.

Upravljalec piškotkov

Rdeči križ Slovenije